「3Rを推進する」

①エコキャップ、使用済み切手、古紙　のリサイクル

それぞれ回収し、リサイクル委託施設に持ち込んでいます。

 

 

②グリーン購入の推進

 

 

「社員が定着する職場づくり」

①テレワークの導入

 

②20歳の社員に成人式スーツの贈呈

 

③社長と若手社員による意見交換会

年に３回、入社１年目、２年目の社員が社長と直接意見交換ができるイベントを開催しています。
世間話から始まり、普段聞けない事や会社に関わる色んな事を質問する機会にしています。

 

④長生きみそ汁、オフィスおかんによる健康的な食事環境の提供

 

 

「社員のキャリアアップを応援する」

①資格取得のための勉強会実施

 

②資格取得のための費用全額負担

 

③資格合格お祝い金制度

 

 

「分煙の実施・禁煙推進活動の実施」

①屋内禁煙

 

②禁煙推進ポスター掲示

 

③禁煙外来による禁煙達成者お祝い金制度

「省エネ活動」

①太陽光発電による自家発電

 

 

 

 

 

SDGｓってなに？

（持続可能な開発目標）

 

SDGｓは、先進国・途上国すべての国を対象に、経済・社会・環境の3つの側面のバランスが取れた社会を目指す世界共通の目標として、2015年9月に国連で採択されました。

貧困や飢餓、水や保健、教育、医療、言論の自由やジェンダーなど、人々が人間らしく暮らしていくための社会的基盤を2030年までに達成するという目標になっていて、

17のゴール（目標）とそれぞれの具体的な169項目のターゲット（達成基準）があります。

 

2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。